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    在《有机体的行为》一书中提出了强化理论的是

    • A、麦克利兰
    • B、亚当斯
    • C、斯金纳
    • D、洛克
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    组织激励的模型是指

    • A、驱动力
    • B、推动力
    • C、压力
    • D、规范力
    • E、自我激励

    简述理顺行政组织内部的职能关系。

    行政组织在特定时限后所设想要达到的一种状态，它的未来指向性很强、激励作用明显的行政组织目标结构是

    • A、战略目标
    • B、战术目标
    • C、外部目标
    • D、内部目标
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